HANGİ RENKSİNİZ VE HANGİ RENKLERLE ÇALIŞIYORSUNUZ

Sevgili arkadaşlarım,

 

Hep söylüyoruz ya zor iş insan yönetmek. Yönetmek için tanımak gerek. Tanımakta yetmez nasıl dokunacağını bilmek gerek. Ekibinizde ki bazı insanlar kararlı, bazıları mükemmelliyetçi, bazıları agresif, bazıları, popüler, bazıları hümanist olabilir.

 

Beraber çalıştığınız insanlara baktığınız zaman dört kişilik türü görürsünüz. Bu kavramları birçok yerde okumuş veya duymuşsunuzdur.

 

1. Yeşil Kişilikler: İnsanların yardımına koşan huzur veren ve huzur arayan barışçıl kişiliklerdir. Hatta bu  yüzden işlerini bile aksatabilirler.

 

2. Sarı Kişilikler:Çevrelerine neşe saçarlar ve çok popülerdirler. Abartırlarsa kesinlikle itici olurlar.

 

3.Kırmızı Kişilikler: Çok kararlı bir yapıya sahiptirler. Güçlü bir yapıları vardır. Kafalarına koydukları her işi yaparlar. Ancak bunu yaparken çevresindekileri incitme durumları maalesef hep vardır.

 

4. Mavi Kişilikler: Çok planlı ve programlı hareket ederler. Herşeyi kusursuz yapmak isterler ve yapılmasını isterler. Bu halleri bazen karşısındaki insanları sıkar.

 

Bu dört kişilik modelin hepsi ile çalışıyor olabilirsiniz. Yalnızca kendi yönetim modelinizi dikte etmeye çalışırsanız eğer ki siz hangi renkseniz sizinle aynı renkte olan kişiler üzerinde etki yaratırsınız. Oysa ekibinizde diğer renklerde var. Bu sebeple çalışma arkadaşlarınızı çok iyi tanıyıp özelliklerine göre davranmanız daha yüksek performans elde etmenize sebep olur.

 

Beraber çalıştığınız kişilerin kişilik özelliklerini bilirseniz eğer ki;

 

Stres yönetimini daha kolay yaparsınız

Ekibinizle aynı dili konuşabilirsiniz

Liderlik özelliğinizi çok daha hızlı ve etkin olarak geliştirirsiniz

İş yaşamı dışında daha keyifli bir hayatınız olur

İkna kabiliyetiniz güçlenir.

 

Sadece iş hayatında değil hayatınızın genelinde dirsek temasında olduğunuz tüm inanların kişilik özelliklerini analiz ederek hareket etmeniz daha kolay bir hayatınızın olması için size yol gösterecek.

 

Unutmayın her kişilik modelinin güçlendirmesi gereken bir yönü vardır ve bunun için bir lidere ihtiyaç duyarlar. Kırmızı kişiliğe sarı kişilikte olan neşe, popülerite, heyecan ve pozitiflik gibi özellikleri kazandırabilecek, Yeşil kişiliğe daha kararlı ve hırslı çalışmanın inceliklerini gösterecek kişiler onlara liderlik eden kişilerdir.

 

Sevgiler,